Conseil R.H. & Formation

Conseil R.H. et Formation

Conseil R.H.

Mes Champs d’Interventions :
(Quelques exemples)

Audit R.H./ Diagnostic / Conseil

Auditer, Diagnostiquer l’état de l’opinion interne.
C’est à dire la motivation, implication, engagement,
aptitudes aux changements, responsabilisation des collaborateurs…

Recrutement

Réussir ses recrutements.

Management / Communication

  • Animer et encadrer une équipe
  • Maitriser le stress lié au management
  • Diminuer les résistances au changement
  • Manager Coach
  • Dynamique et motivation d’équipe
  • Construire et développer son leadership
  • Passer d’une posture technique à une posture managériale

Formation professionnelle

  • Professionnaliser les managers et les collaborateurs.
    C’est à dire les motiver, les former, les accompagner.
  • Développer les aptitudes, capacités, compétences et performances.

Tarifs

  • Variables selon la demande